Текст слайда: Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С LOGO
Текст слайда: На будь-якому підприємстві та у підприємництві в цілому успіх значною мірою залежить від складу кадрів, їхніх мотиваційних стимулів. Адже кадри вирішують все. Виграє у кінцевому підсумку завжди той, у кого більш дійова мотиваційна система. У зв'язку з цим, завдання кожного початківця, бізнес-справи та вже функціонуючого підприємця — забезпечити мотивацію на відповідному рівні.
Текст слайда: Мотивація це управлінська діяльність, яка забезпечує процес спонукання себе та інших працівників на дії, спрямовані на досягнення особистих цілей або цілей організації.
Текст слайда: Схема моделі мотивації через потреби Мета Поведінка (дії) Мотиви Потреби (нестача чогось) Результати задоволення потреб
Текст слайда: Фактори які впливають на результати діяльності підприємства. Справедливість Визначеність Визначення заслуг Зворотний зв'язок Залученість
Текст слайда: теорії мотивації
Текст слайда: Класична теорія мотивації — це теорія, згідно з якою гроші є єдиним стимулом до трудової активності.
Текст слайда: Найбільший інтерес має теорія мотивації — ієрархія потреб за Маслоу
Текст слайда: Серед відомих теорій мотивації є теорія мотиваторів та гігієнічних факторів за Герцбергом. Зміст основних положень: потреби поділяються на гігієнічні фактори і мотиватори.
Текст слайда: Інша теорія мотивації до трудової діяльності — це теорія мотивації за Мак-Клелландом основними положеннями якої є: існування трьох потреб, що стимулюють людину — потреба влади, успіху та соціальна потреба; у сучасних умовах особливо важливі саме ці потреби вищого порядку, тому що потреби нижчих рівнів, як правило, вже задоволені.
Текст слайда: Теорія чекань
Текст слайда: Уолтер Ньюсом розвинув теорію чекань, враховуючи в ній такі фактори: спроможність впевненість складність критерії довіра відповідальність компенсація витрати взаємодія
